百度发起近年来最大规模的撤资

百度开始近年来最大的消失|业务组|云业务|云计算|规模宏大|百度 |著名企业 |裁员_网易移动 近日，有消息称，百度正在进行新一轮失踪，并要求在12月底前完成。从裁员目标来看，本次优化周期重点针对入职不满一年的新员工、老员工以及连续两年未晋升或绩效评分较低的员工。与以往不同的是，这次没有内部渠道调动，很多员工在接到通知的第二天就开始辞职。原因很可能是在薪酬方面，百度的计划普遍高于行业平均水平。大多数八公前辈可以获得N+1.5的薪酬，而老员工的薪酬可能达到N+3到N+3.5，包括年终奖金和签约费。部分员工受害人还可以通过额外谈判获得更高的赔偿金额。 与此同时，百度外包团队也启动了“西迁计划”。不选择跳槽的员工则被要求“下岗”，这实际上相当于变相裁员。一些外包人员也可以通过协商获得报酬。不少百度内部员工表示，此次失踪的规模比以往更大，不少员工毫不犹豫地表示“自2018年以来从未见过如此大规模的失踪”。从大趋势来看，百度的人力萎缩持续多年。 2021年以来，百度组织持续瓦解。 2022年将裁员约4200人，2023年将裁员1500人，2024年将裁员约3900人。四年内，员工总数将减少约1万人。其中，研发人员减少el最为明显，从27,500人减少到19,500人，仅2024年就减少了约2,300人，销售和营销团队从9,​​800人减少到7,700人。本轮调整，消失涉及多个业务线，其中移动生态系统事业群（MEG）成为重点领域，部分部门的优化比例达到20%-30%。其他业务线如智能云（ACG）和基础设施集团（TPG）也参与其中。百度Meg（移动生态集团）是百度核心业务群之一，负责整合公司的移动产品和服务，包括搜索、信息流、百度App、百度网盘等。本轮消失将尤其影响大搜、直播、游戏等业务。百度ACG（智能云事业群）负责AI in B和Cloud业务，专注于人工智能、大数据和云计算技术提供云服务等中小型企业的解决方案。其核心业务包括云计算产品、工业互联网应用和数字内容管理。 TPG-INF是百度技术平台集团（TPG）旗下的基础设施部门，负责公司技术基础设施层面的规划和建设。该部门已经在2022年失踪案中受到打击，因赔偿计划的争议引起外界关注。这轮失踪事件发生在百度发布第三季度财报后不久。从优化业务部门的角度来看，与绩效压力高度相关。百度净亏损达到112亿元。传统广告业务持续下滑，收入跌至153亿元，同比再下滑18%，并已连续六个季度负增长。尽管AI相关业务贡献近百亿元但仍不足以完全弥补广告业务下滑带来的缺口。在营收端承压的背景下，百度一方面通过消失、降低人力成本实现“增收节支”；另一方面，百度加速向AI战略倾斜，新增基础模型研发部门和应用研发部门，强化公司在大模型时代的技术竞争力和产品落地能力。本轮组织优化和业务调整也在一定程度上反映了百度在业务转型过程中面临的战略压力和资源重新配置。来源：银河商业观察 特别声明：本文由网易自媒体平台“网易号”作者上传发布，仅代表作者观点。网易仅提供信息发布平台。 笔记：以上内容（如有，包括图片、视频）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。